Witamy na naszym blogu

Terminy „mały” i „duży” ZUS zapewne znane są każdemu przedsiębiorcy. Odnoszą się do sposobu obliczania i płacenia składek na ubezpieczenia społeczne. Nie wszyscy, szczególnie ci, którzy rozpoczynają działalność gospodarczą, wiedzą jednak, co je różni. O podobieństwach i różnicach, a także powinnościach przedsiębiorców względem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, piszemy w naszym dzisiejszym artykule.

Zakładając własną firmę, przyszli przedsiębiorcy stają przed koniecznością podjęcia kluczowej decyzji dotyczącej formy opodatkowania. Wybór odpowiedniej opcji ma istotny wpływ na funkcjonowanie i opłacalność prowadzenia działalności gospodarczej. Warto więc przyjrzeć się bliżej różnym formom opodatkowania dostępnym w Polsce.

Środki trwałe to składniki majątku firmowego, które zgodnie z prawem każdy przedsiębiorca musi poddać amortyzacji. Zalicza się do nich np. samochody firmowe, komputery, specjalistyczne narzędzia i urządzenia czy też nieruchomości wykorzystywane w trakcie prowadzenia działalności. Prawidłowo przeprowadzona amortyzacja wiąże się przy tym z koniecznością obliczenia wartości początkowej każdego takiego środka. Na czym to wyliczenie polega w praktyce?

Prowadzenie własnej działalności wiąże się m.in. z koniecznością rejestracji sprzedaży. Wybrani przedsiębiorcy muszą ją prowadzić za pomocą kas fiskalnych. Na tę powinność wskazuje ustawa o VAT. Zgodnie z jej treścią do takiej formy ewidencjonowania zobowiązani są przedsiębiorcy, którzy zajmują się sprzedażą na rzecz osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej lub rolników ryczałtowanych. W ich przypadku posiadanie kasy fiskalnej to jednak nie wszystko. Jakie inne obowiązki związane z użytkowaniem kasy fiskalnej ich dotyczą?

Osoby, które prowadzą działalność gospodarczą, zobowiązane są do wypełniania wielu obowiązków prawnych takich jak np. opłacanie podatków. Każdy przedsiębiorca musi też składać JPK, czyli jednolity plik kontrolny, który usprawnia identyfikację nieprawidłowości w rozliczeniach podatkowych. I choć zwykle podatnicy VAT nie mają wątpliwości co do tego, kiedy powinni odsyłać JPK, pojawiają się one w momencie zawieszenia działalności. Wówczas większość z nich zadaje sobie pytanie, czy deklaracje nadal trzeba składać. Jeśli jesteś jednym z nich, w dzisiejszym wpisie znajdziesz na nie odpowiedź.

Każda spółka ma określoną formę prawną. Niekiedy jednak wraz z jej intensywnym rozwojem lub zmieniającymi się na rynku trendami i wynikającym z tego ryzykiem biznesowym rodzi się potrzeba wprowadzenia zmian, które przyniosą więcej korzyści z prowadzenia działalności. W takich przypadkach właściciele spółek biorą pod uwagę możliwość ich przekształcenia. O tym, co to w praktyce oznacza, piszemy w naszym dzisiejszym artykule.

Obowiązek składania sprawozdań finansowych w formie elektronicznej istnieje od 2018 roku. Zgodnie z wytycznymi Ministerstwa Finansów e-sprawozdania należy wgrywać do systemu w formacie XML. I o ile samo złożenie pliku od początku nie stanowiło problemu, o tyle problematyczna często bywała możliwość jego odczytania w prawidłowym zapisie. Z tego powodu popularność zyskały oprogramowania umożliwiające wyświetlanie dokumentów w czytelnej postaci. Dziś większość zna je pod nazwą czytników e-sprawozdań. Jak wygląda ich obsługa?

Zatrudniasz pracowników? W takim razie zapewne zdajesz sobie sprawę z liczby obowiązków, jakie w związku z tym na Tobie spoczywają. Jednym z nich jest założenie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej, a dokładniej teczek osobowych wszystkich zatrudnionych w Twojej firmie osób. Co wchodzi w skład takiej dokumentacji? Jak powinno się ją prowadzić? Jeżeli szukasz odpowiedzi na te pytania, jesteś we właściwym miejscu. W dzisiejszym artykule postaramy się na nie wyczerpująco odpowiedzieć.